Волонтёрство - это работа для тех, кто стремится сделать наш несовершенный мир лучше. Бескорыстная помощь нуждающимся приносит добровольцам не только чувство морального удовлетворения, но и другие вполне ощутимые выгоды. Найти волонтёрскую программу можно не только в своей стране, но и за рубежом. Почему сотни тысяч людей ежегодно становятся волонтёрами, как пополнить их ряды и что нужно сделать, чтобы найти самую лучшую международную программу?
Почему люди становятся волонтёрами?
Причины у каждого свои, например:
- благородная идея, отражающая полезность деятельности - на таких добровольцах, собственно, и держится всё движение;
- желание приносить пользу - волонтёрство удовлетворяет психологическую потребность быть кому-то нужным;
- решение проблем с общением - есть все шансы познакомиться с сотнями единомышленников;
- интерес - волонтёрство даёт новые возможности и креативный взгляд на вещи;
- карьера и самореализация - практически все проекты позволяют приобрести навыки, которые могут пригодиться в дальнейшей профессиональной деятельности;
- решение своих проблем и защита интересов - волонтёры получают бесценный опыт общения с наставниками, разбираются в сложных ситуациях, а также с помощью организации находят ответы на интересующие их вопросы;
- антураж - это не только кепки, майки, значки, но и доступ к интернет-ресурсам, новым книгам, фильмам, а также зарубежные поездки.
По сути, работа волонтёром - это море возможностей кардинально изменить свою жизнь и измениться самому.
Видео: я - волонтёр!
Особенности волонтёрства за рубежом
Прежде чем подавать заявку «в волонтёры», следует уяснить себе, что любой подобный проект - это искренняя, а, главное, бескорыстная помощь. Это отнюдь не языковой лагерь, где основной задачей является изучение английского/французского/испанского. Это ни в коем случае не работа, за которую полагается приличная зарплата. Волонтёрство за рубежом представляет собой разнообразную социальную деятельность, осуществляемую на добровольной и безвозмездной основе.
Обычно работа волонтёров не оплачивается. Участникам проекта предоставляется лишь бесплатное проживание и фирменная одежда с соответствующей символикой. Иногда оплачивается питание. Только малая часть проектов подразумевает выплату символического денежного вознаграждения. Остальные расходы несёт волонтёр. Ему придётся за свой счёт оплатить оформление визы и самостоятельно добираться до места.
Впрочем, настоящих волонтёров материальная сторона вопроса обычно не интересует. Участие в подобных проектах ценится за иные бонусы: возможность посмотреть мир, обзавестись друзьями в разных странах и научиться чему-то новому.
Видео: как уехать за границу волонтёром бесплатно
Какую программу выбрать: длительную или краткосрочную
На сегодняшний день в международной базе волонтёрских проектов можно найти программы разной длительности: от 2 недель до 1 года.
Если вы делаете первые шаги в волонтёрском движении, разумно начать с посещения международного добровольческого лагеря - МДЛ. Его отличительной чертой является возможность поучаствовать в социальном проекте продолжительностью 1–1,5 месяца.
Команда лагеря обычно формируется из 10–20 добровольцев, причём она подбирается таким образом, чтобы каждую страну представляли 1-2 человека. Это позволяет создать в группе неформальную атмосферу и полнее использовать разнообразный жизненный опыт всех участников.
Вид выполняемой работы в МДЛ зависит от направленности проекта. Чаще всего волонтёров привлекают для разовых акций в сфере:
- защиты окружающей среды;
- работы с детьми и социально неблагополучными подростками;
- реконструкции зданий (реставрационные работы);
- помощи местным добровольческим обществам.
Цель посещения МДЛ - понять, интересно ли вам волонтёрство само по себе, готовы ли вы в дальнейшем помогать обществу на безвозмездной основе. Если такой вид деятельности вам по душе, имеет смысл поучаствовать в более длительной программе.
Долгосрочный волонтёрский проект (ДВП) рассчитан на срок от 2 до 12 месяцев. Его целью обычно является выполнение какой-либо конкретной программы социальной направленности. Это может быть что угодно: от сезонной работы в заповеднике дикой природы до подготовки к проведению крупных мероприятий, например, Олимпийских игр.
Обычно доброволец трудится по 25–30 часов в неделю, у него есть выходные дни и отпуск, во время которого можно съездить в гости к новым друзьям или просто попутешествовать. ДВП может финансироваться как благотворительными организациями, так и заинтересованной стороной.
Участие в длительном волонтёрском проекте ценно тем, что оно позволяет ближе познакомиться с новой страной и решить, подойдёт ли она для постоянного проживания.
Можно ли иммигрировать, будучи волонтёром?
Обычно волонтёры едут за рубеж по специальной (иногда - по туристической) визе, добровольная помощь как трудовая деятельность не рассматривается. Следовательно, легально надолго остаться в другом государстве они не могут.
Разумно воспринимать волонтёрство как шанс на знакомство со страной, изучение особенностей быта и культурной жизни её граждан. В период участия в программе обязательно найдутся другие варианты, позволяющие остаться за границей на законных основаниях.
Ещё будучи студенткой, ездила волонтёром в Германию и Турцию. Приблизительно по 6 месяцев каждый проект. Платила только за билеты и сбор участника. Это просто замечательный способ отдохнуть, подтянуть язык, но как способ заработка не катит. Молодёжи самое то, а как для более зрелых людей, нужно иметь доход на стороне, чтобы позволить себе ездить волонтёром. Пара моих сокурсниц уезжали на год в Финляндию на какой-то социальный проект, в итоге остались там учиться.
http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1429&t=48754
Если начать иммиграционный процесс с участия в долгосрочном волонтёрском проекте, появляется отличная возможность изучить язык, получить новые знания и опыт, обзавестись друзьями и полезными знакомствами. Свободное время, предоставляемое добровольцу, можно потратить на поиск работодателя, готового предложить вам постоянный контракт. На этом основании уже можно будет сделать разрешение на проживание и работу.
Моя соседка бразильянка волонтерила в галерее, с картин пыль сдувала, как бабка-вахтёрша сидела. Специальность - дизайнер. Она разговаривала с посетителями. Говорит, много новых слов так выучила. Теперь в другой галерее работает уже за деньги, по рекомендациям от волонтёрства. Я тоже хочу пойти волонтёрить в больницу: есть много интересных, неинвазивных позиций. Посмотрю как внутри их больницы устроены, буду чаще в отделения заходить, чтобы лицо моё видели.
Donna Roza
Другой вариант - поступить в местный вуз или языковую школу. В этом случае несложно оформить студенческую визу или сделать ВНЖ (конкретный вариант зависит от законодательства выбранной вами страны).
Актуальные варианты на 2017 год
Одни считают, что для участия в самых интересных проектах нужно обладать какими-то потрясающими талантами, другие уверены, что найти достоверную информацию о них практически невозможно. На самом деле, сегодня предлагаются сотни разнообразных программ, действующих в самых разных уголках земного шара.
Популярные бесплатные проекты
Международное движение волонтёров даёт всем желающим шанс бесплатно посмотреть мир. И для этого совсем не нужно работать день и ночь за копейки. В 2017 году для волонтёров действуют весьма привлекательные программы, позволяющие каждому раскрыть свои способности и найти занятие по душе. Вот некоторые из них:
- Sudan Volunteers (Волонтёры Судана) – программа обучения африканских детей иностранным языкам. Проживание и питание для волонтёров бесплатно, также предусмотрена небольшая стипендия. Билеты придётся приобретать за свой счёт.
- Appalachian Trail (Помощники Аппалачей) – цель проекта заключается в сохранении самого длинного пешего маршрута в мире. Обязанность волонтёров состоит в поддержании чистоты на прилегающей территории. Проживание и питание гарантируются, дорога не оплачивается.
- Conversation Volunteers (Волонтёры Диалога) – популярный австралийский проект в сфере экотуризма и защиты природы. Работа волонтёров заключается в спасении детёнышей тасманийского дьявола и черепах, подсчёте собак динго, а также участии в экологических исследованиях. Вступительный взнос примерно $100, оформление визы и приобретение билетов - за счёт добровольца.
Видео: реальный опыт волонтёра во Франции
Лучшие платные программы
По некоторым программам доброволец может получить вознаграждение за свой труд:
- Pease Corps (Корпус Мира) – программа предполагает помощь социально незащищённым слоям населения в развивающихся странах. Интересна тем, что рассчитана на 27 месяцев, по её итогам добровольцу может быть выплачено вознаграждение до 8000 $.
- World Wide Opportunities on Organic Farms (Экологическая ферма) – проект представляет собой сайт, где собраны заявки от фермеров со всех стран. Можно выбрать подходящий вариант, связаться с фермером и оговорить все условия добровольной помощи. Иногда волонтёр получает за свои услуги плату (как правило, невысокую).
Кто может стать волонтёром
В волонтёры может пойти любой желающий. Ограничений для добровольцев немного, но они есть. Перечислим самые значимые.
Возраст
Физические нагрузки
Большинство проектов связаны с простой или монотонной физической работой, длящейся до 6 часов в день. Поэтому внимательно читайте условия программы. Если у вас есть какие-либо ограничения, касающиеся здоровья, откажитесь от проектов, предусматривающих резкую смену климата или тяжёлый физический труд.
Тяжёлые условия
Если вас привлёк социальный проект, трезво оцените свою выносливость и психическую устойчивость. В ряде случаев программа подразумевает работу с голодающими, больными, людьми с ограниченными возможностями, социально неблагополучными элементами. Лучше всего такая деятельность удаётся волонтёрам с соответствующей профессиональной подготовкой: психологам, медицинским и социальным работникам, педагогам, а также людям с крепкими нервами и большим желанием принести пользу обществу.
Как воспользоваться проектами
Чтобы уехать за рубеж по волонтёрской программе, необходимо составить чёткий план действий:
- Решите, на какой срок вы готовы стать добровольцем. От того, как много времени вы можете уделить волонтёрской деятельности, зависит формат выбираемой программы.
- Определите сферу приложения усилий. На данном этапе достаточно приблизительно очертить свой круг интересов.
- Подсчитайте, какими материальными ресурсами вы располагаете. Постарайтесь узнать, каков прожиточный минимум в той стране, куда планируете отправиться.
- Выясните, есть ли какие-то объективные факторы, препятствующие вашему участию в проекте (ограничения по состоянию здоровья, толерантность, возможные фобии).
- Решите, что именно вы хотите получить в результате участия в проекте (посмотреть мир, освоить какие-либо навыки, сделать первый шаг на пути иммиграции и прочее).
Человек, сумевший ответить на эти 5 вопросов, примерно представляет себе, в какой программе ему хотелось бы поучаствовать. Осталось просто найти то, что подойдёт наилучшим образом.
В зависимости от собственных приоритетов нужный проект можно искать 2 способами:
- решить, в какую страну поехать (например, в США), и внимательно изучить все волонтёрские проекты, которые там действуют;
- определить сферу деятельности (социальная помощь, уход за животными) и искать подходящий узкоспециализированный проект независимо от места его проведения.
Весь мир - волонтёрам
Если вы пока не определились, куда поехать, примите участие в действительно международном проекте. Программа добровольцев ООН призвана решать важнейшие задачи в области развития городов по всему миру.
UN Volunteers
Волонтёры помогают решать экологические проблемы мегаполисов, заботятся о социально незащищенных членах общества, а также содействуют развитию общин. Приоритетными задачами в UNV считаются:
- миротворческие и гуманитарные операции;
- содействие повышению уровня жизни.
Получить полезные сведения о правилах участия в проекте можно на официальном сайте .
Кстати, на портале можно найти и добровольческие онлайн-проекты, в частности написание статей, обработка фото- и видеоматериалов, научные исследования и многое другое. Главным достоинством этих программ является отсутствие материальных затрат. Вся работа выполняется удалённо, что особенно удобно для занятых людей или лиц с ограниченными возможностями.
European Voluntary Service
Решившим поехать в одну из стран ЕС стоит начать поиск варианта с изучения сайта Европейской Волонтёрской службы. Это самая популярная грантовая программа Евросоюза. Через EVS можно один раз в жизни поехать волонтёром в одну из стран ЕС. Тематика проектов довольно широкая:
- детский досуг;
- культура и искусство;
- социальная работа в коммунах;
- работа с людьми с ограниченными возможностями;
- экология.
Длительность проектов - от 2 до 12 месяцев. В течение недели необходимо отработать 30–35 часов, предоставляется 2 выходных дня. Подробно ознакомиться с другими условиями можно на странице , посвящённой волонтёрскому движению в ЕС.
Одно из главных достоинств программы - невысокая стоимость для добровольца, поскольку Еврокомиссия покрывает ему до 90% всех расходов. Другой полезный бонус: выдача специального сертификата о прохождении программы EVS - Youth Pass.
Видео: условия работы и жизни волонтёров EVS
Система фильтров EVS позволяет подобрать проект любой тематики в любой стране Европы. Здесь будущий волонтёр рискует допустить грандиозную ошибку: соблазниться страной, городом, местной кухней или расхожими представлениями о привлекательности жителей противоположного пола. Увы, в прекрасной Италии я встречал волонтёров, которые подошли к выбору своего проекта легкомысленно. Столкнувшись с необходимостью ежедневно заниматься делом, к которому были совершенно не готовы (например, уходом за пожилыми людьми), они через непродолжительное время уныло возвращались на родину.
Александр Григорьев
https://theoryandpractice.ru/posts/11159-toscana
Work & Travel
Если вы хотите посетить США, стоит принять участие в программе «Работай и путешествуй ». Несмотря на своё название, предлагаемая деятельность больше похожа на волонтёрство, чем на способ заработать какие-либо серьёзные деньги.
Впрочем, программа даёт участнику отличный шанс посмотреть на Америку «изнутри» и понять, подходит ли вам такой образ жизни. Если всё ОК, можно подумать о поиске постоянного работодателя и оформлении визы с правом на работу в США.
Я выбрала США, как место прохождения волонтёрской программы, и не просто США, а сказочную Калифорнию. Цель поездки – «подтянуть» английский и, конечно же, посетить живописные места. Про Сан Диего я никогда не слышала, но отзывы в интернете мне понравились, и сам город впоследствии. Я выбрала предложение работать на стойке ресепшен в хостеле, 20 часов в неделю, в обмен на проживание (комната рассчитана на четверых, но живём мы с подругой вдвоём) и питание (завтраки каждый день и ужин 3 раза в неделю). На работе мне дали отпуск на 3 месяца. Я рассчитывала, что существующего у меня бюджета хватит только на этот период, но штаты оказались не такими дорогими, как мне представлялись. Я живу тут уже 2 месяца и за это время потратила наверно только четвёртую часть своего бюджета.
Анна Карпова
https://vk.com/topic-61539571_29413633
Как найти «свой» проект
Разумеется, далеко не каждая волонтёрская программа предусматривает заграничные поездки и длительное проживание за рубежом. Если начать поиск в Рунете, первым делом вы обнаружите сайты социальных и благотворительных организаций, предлагающих поучаствовать в местных добровольческих программах. Если такой вариант вам не по душе, ищите проект одним из перечисленных ниже способов.
За помощью к профессионалам
Чтобы не тратить время на просмотр заведомо неподходящих вариантов, можно обратиться в посредническую организацию, специализирующуюся на оказании подобных услуг. За вполне приемлемую плату специалисты подберут несколько волонтёрских программ, отвечающих вашим запросам. Кроме того, они возьмут на себя хлопоты, связанные с оформлением документов и приобретением билетов.
Сотрудничая с такой организацией, вы получаете доступ к базе международных лагерей разной направленности с продуманной культурной программой и весёлой тусовкой. К сожалению, у этого способа подбора подходящего проекта есть и минусы. Во-первых, это дополнительные расходы на оплату посреднических услуг, во-вторых, никто не гарантирует вам, что в предложенной базе окажутся самые интересные и недорогие проекты.
Современный вариант - онлайн-поиск
Тем, кто не хочет оплачивать услуги посредников, но предпочитает «волонтёрить» в международной команде, стоит поискать подходящую программу через специализированные интернет-ресурсы типа сайта Workaway. Здесь можно найти предложения от частных лиц, готовых принимать у себя гостей в обмен на помощь по дому, в сельхозработах или уходе за детьми. Работать придётся по 4–6 часов в день, обычно предусмотрено 2 выходных дня.
Интересные варианты можно встретить на следующих сайтах:
Плюсом такого способа волонтёрства является подбор варианта в строгом соответствии с вашими предпочтениями и финансовыми возможностями. Но и минусы этого варианта очевидны:
- регистрация на сайтах бесплатная, но за возможность узнать контактные данные хостов обычно приходится платить;
- заранее неизвестно, с кем придётся делить питание и кров;
- какими будут условия, понять из пригласительного письма непросто;
- некоторые хосты могут в последний момент отказаться от выполнения обязательств;
- культурную программу придётся организовывать самостоятельно.
Самостоятельность - ключ к успеху
«Не стоит ждать милостей от природы, взять их у неё - вот наша задача», - так или примерно так говорил известный селекционер Мичурин. Можно последовать его словам и, засучив рукава, начать рассылать предложения о сотрудничестве в интересующие организации.
Суть такого поиска - определить желаемое направление и предлагать свою бесплатную помощь в обмен на еду и крышу над головой. Обращаться можно как в структуры, ранее уже привлекавшие волонтёров (например, оргкомитеты различных фестивалей, заповедники, крупные социальные и медицинские центры), так и в организации, у которых ещё не было подобного опыта.
Плюсом такого метода является не только полная свобода выбора, но и возможность обсуждать условия сотрудничества. Следовательно, появляется оптимальный шанс найти самый подходящий вариант. Минусы также присутствуют:
- придётся рассылать массу писем и резюме;
- необходимо уметь «продавать» себя и договариваться о наилучших условиях;
- плохое знание иностранного языка убьёт всю затею в зародыше.
Видео: как поехать в Европу по волонтёрской программе
Подводные камни, опасности
О проблемах, связанных с волонтёрским движением, написано немало. Многие добровольцы отмечают, что будни заметно отличаются от того, как новички их себе представляют. Например, одним из главных предназначений волонтёров считается помощь в реализации различных социальных проектов, априори не приносящих прибыли, таких как:
- природоохранные мероприятия;
- помощь странам после стихийных бедствий;
- образование детей-сирот или детей из бедных семей.
…все имеет и обратную сторону медали. Массовый поток волонтёров, особенно непрофессионалов-студентов, путешествующих в период gap year, привёл к тому, что во многих странах на этом делается бизнес, и волонтёры невольно наносят больше вреда, чем пользы. Примеров масса - на детях-сиротах построен целый бизнес в Камбодже, дети выкупаются из неимущих семей для организации «лагерей сирот», в которых работают западные волонтёры, платя организаторам за возможность такой работы. Бесплатная раздача одежды и еды приводит к формированию зависимости от волонтёров/туристов. Эта проблема актуальна, скажем, для племён, живущих натуральным хозяйством. Ну и в принципе, сами посудите, много ли пользы от некомпетентного волонтёра, работающего, например, учителем, особенно если период его работы непродолжителен. В конце концов, считается, и небезосновательно, что волонтёрство в третьих странах мира для многих просто способ дёшево попутешествовать, ведь мало кто волонтёрит дома. Звучит цинично, но в этом есть своя правда.
http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=76&t=115644
Нередко бывает так, что сами волонтёры становятся объектом эксплуатации. Их рассматривают в качестве бесплатной рабочей силы, вынуждая выполнять обязанности штатных сотрудников организации.
Я столкнулась с тем, что они хотят волонтёра с опытом работы. Извиняюсь, но с опытом я не пошла бы волонтёрить. Собственно, я и ищу волонтёрство, чтобы насобирать опыт работы и претендовать уже на оплачиваемую позицию.
blanka kato
http://www.gday.ru/forum/visa-granted-%D7%F2%EE-%E4%E0%EB%FC%F8%E5/207248-%C2%EE%EB%EE%ED%F2%E5%F0%F1%F2%E2%EE-%E2-%C0%D3.html
Многие волонтёры отмечают, что нечистые на руку люди своими действиями извращают саму идею волонтёрства. Судя по отзывам, добровольцы нередко сталкиваются с обманом относительно своих обязанностей и условий работы, а также с невозможностью попасть на действительно интересные и полезные проекты.
Все эти платные программы по волонтёрству - это чистое кидалово. Народ платит кучу денег, чтобы в итоге чистить картошку и мыть туалеты. Никакого опыта там не получите. Если организации действительно нужны люди, то они хотя бы как-то постараются помочь, хотя бы где жить и что есть. Хотя всё больше серьёзных организаций типа ООН берут волонтёров/стажеров за их счёт, но хотя бы не заставляют платить за это. Мне в своё время повезло, мне даже платили стипендию маленькую - но на пиво хватало. Про волонтёров ООН - это совсем другое, там «волонтёры» получают хорошую «стипендию», но попасть туда просто нереально без связей, как и вообще в ООН.
http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=76&t=115644&start=20
Видео: стоит ли ехать на волонтёрство по специальности?
Международное волонтёрство открывает широкий путь не только для добрых дел, но и для полного погружения в пока ещё чужую реальность. Одни пытаются помочь таким способом нуждающимся, другие находят верных друзей и открывают новые горизонты, третьи - извлекают полезные уроки и с успехом применяют полученный опыт в работе. Иногда волонтёрство даже становится первым шагом на пути к смене профессии и страны проживания.
Согласитесь – большинство людей вокруг считают, что путешествовать по миру всегда очень дорого. Однако есть отличный способ путешествий практически бесплатно – это работа волонтером . Хотя нужно оговориться, – такой вариант подойдет не для всех, а только для позитивных и неленивых людей.
На фото: волонтеры спасают черепах – это интересное и трудное дело
“Черепашьи команды” разбросаны в десятках стран, члены волонтерских команд постоянно передвигаются по миру в рамках своих проектов. Люди объединяются, стараясь помочь морским черепахам и другим морским животным, которые находятся на грани исчезновения. Хорошие дайверские навыки обязательны для волонтеров этого направления.
2. Добровольные помощники через биржу Help Exchange
На фото: волонтеры сами выбирают место и вид работы
На сайте Help Exchange можно просмотреть списки всех хозяев по всему миру, нуждающихся в дополнительной рабочей силе. В результате волонтер сможет пожить в новом непривычном месте, ну и неспеша поработать на строительстве, в гостиничном бизнесе или в сельском хозяйстве. Договариваться с европейскими хозяевами стоит заранее.
3. Conservation Volunteers: волонтеры Австралии
На фото: волонтеры присматривают за чистотой побережья Австралии
Австралийские добровольные защитники природы вносят реальный вклад в дело улучшения природы “зеленого континента”. Круг задач волонтеров – работа по защита природы (побережье, острова, парки), а также развитие экотуризма, преимущественно в Австралии. Британская версия фонда – BTCV (British Trust for Conservation Volunteers), www.btcv.org.uk .
4. Волонтеры – преподаватели из Sudan Volunteer Programme
(www.svp-uk.com)
Знаете английский язык? Тогда можете устроить себе очень необычное путешествие. Волонтерская программа ориентирована на обучение детей и студентов Судана иностранному языку.
5. Помощники Аппалачей: центр Appalachian Trail Conference
На фото: поддерживать в порядке знаменитую “Тропу Аппалачей” – трудное и увлекательное дело
Волонтеры со всей Америки уже который год работают в проекте по сохранению 250 000 акров зеленой земли в горах Аппалачи, от штата Мэн до Джорджии. Много работы на свежем воздухе, – волонтеры становятся строителями, проводниками, егерями, помогают экологам и пр:)
6. Универсальные солдаты волонтеры Peace Corps
(www.peacecorps.gov)
На фото: волонтеры не боятся никакой работы
Волонтеры Peace Corps – аналог советских “стройотрядов”. Для многих молодых европейцев – это интересная возможность пожить и поработать в новой стране, в необычных для себя условиях. Волонтеры участвуют в проектах, работая в разных сферах – от здравоохранения и до спасения окружающей среды и т. д. Кроме этой организации существует еще американский проект VSO (Voluntary Services Overseas – Добровольные услуги за границей) www.vso.org.uk.
7. Волонтеры чрезвычайных ситуаций от United Nations Volunteers
На фото: волонтеры ООН помогают в Индонезии
Эти добровольцы ООН специализируются на чрезвычайных ситуациях и экстремальных событиях. Волонтеры первыми реагируют на стихийные бедствия, социальные явления и разные нестандартные ситуации, спасая людей и оказывая помощь в разных . Работа для самых бесстрашных и неравнодушных людей.
8. Волонтеры или агротуристы от WWOOF
На фото: Волонтеры работают на ферме в Греции
Есть такой сорт горожан, которых время от времени тянет поближе “к земле”. Для них всегда есть возможность поработать на фермах. Фермеры, запрашивающие помощников – волонтеров, взамен предоставляют им жилье и пищу. На сайте есть каталог стран и фермеров. Волонтеру – агротуристу нужно выбрать место и договориться о сроках и условиях пребывания. Биржа WWOOF сегодня сотрудничает с фермерами из 53 стран. Правда регистрация в wwoof бывает платной.
А вы пробовали путешествовать в “волонтерском стиле”?
Новое: “Клуб Волонтеров”!
Все новости, заявки и предложения по поводу волонтерской работы, пожалуйста размещайте в сообществе “Клуб Волонтеров” вот
Виртуальная выставка
Волонтерское движение
В 2017 году 5 декабря в России впервые официально отметили День добровольца (волонтёра).
По данным Росстата, число волонтёров в III квартале 2017 года составило 1,4 млн человек. Это на 20% больше, чем в тот же период 2016 года.
Росстат фиксирует, что на волонтёрскую работу россияне в среднем тратят около девяти часов в месяц. Большинство помогают детям, старикам, инвалидам. Волонтёры также занимаются уборкой мусора и озеленением в своих населённых пунктах, сбором средств на благотворительность, оказывают бесплатную медицинскую или юридическую помощь, помогают животным.
2018 год в Российской Федерации Указом Президента России В.В. Путина объявлен Годом добровольца (волонтёра).
В связи с этим Правительству России поручено образовать организационный комитет по проведению в Российской Федерации Года добровольца (волонтёра) и утвердить его состав; обеспечить разработку и утверждение плана основных мероприятий по проведению в Российской Федерации Года добровольца (волонтёра); рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации осуществлять необходимые мероприятия в рамках проводимого Года добровольца (волонтёра).
Указ о проведении в России Года добровольца вступил в силу 6 декабря 2017 года.
Министр образования и науки Российской Федерации О.Ю. Васильева подчеркнула, что волонтёрское движение обладает большим потенциалом.
Волонтёрскому движению сегодня необходимо формировать социально-значимый заказ на массовую подготовку лидеров-волонтёров, которые смогут привлечь в добровольчество креативных и мыслящих людей. Для этого нужно продолжать воспитывать соответствующее отношение к волонтёрской деятельности, открывать образовательные центры подготовки волонтёров, разрабатывать и применять грамотную информационную политику, - считает Министр.
На сегодняшний день уровень развития волонтерской деятельности в России по сравнению со странами Европы остается крайне низким. По результатам социологических опросов в России многие люди готовы принять участие в волонтерской деятельности, но из-за недостатка информации о том, как это можно сделать, не участвуют. В этом основная причина слабой распространенности волонтерской деятельности.
В последние годы «катализатором» развития волонтерства в регионах стала подготовка к проведению Олимпийских и Паралимпийских Игр в Сочи в 2014 году, которая создала уникальные возможности для реализации системного подхода в добровольческих программах молодежи. Олимпийский национальный проект формирует социальный заказ массовой подготовки своеобразной элиты волонтерства, которая сможет привлечь в добровольчество креативно мыслящие слои российского общества. Однако этого «импульса» не достаточно - необходимо качественно изменить отношение к волонтерской деятельности в сознании общественности в России. В процессе этого изменения будет необходимо решить проблему, которая заключается в том, что из-за политических условий, социальных стереотипов, особенностей исторического развития страны популярность волонтёрской деятельности в России значительно уступают европейской. Это связано с тем, что в Европе работа волонтерских центров построена на продуманной коммуникационной политике.
Что было раньше?
Чтобы разобраться в особенностях современных волонтерских движений России и Европы, следует обратиться к истории волонтерства.
Свои истоки волонтерство берет из глубокой древности. В его основах лежат религиозные ценности («возлюби ближнего своего»), которые стали основой для массового бескорыстного труда религиозных общин. В основе безвозмездного, альтруистического труда лежит исторический феномен внутривидовой взаимопомощи первобытных людей, формирования социальных норм солидарности для выживания родственных групп, сообществ.
В 1990-е годы труд добровольцев в европейских странах и США стал осознаваться как весомый экономический ресурс. Как показывает статистика, в 1998 году добровольчеством была охвачена почти половина граждан, а с учетом подростков старше 14 лет - 79% граждан. В нем участвуют все слои населения независимо от уровня образования, профессии и доходов. Волонтерство рассматривается как форма гражданского участия в общественно полезных делах, способ коллективного взаимодействия и эффективный механизм решения актуальных социальных проблем.
История волонтерского движения в России отличается от зарубежной в первую очередь подходом к организации процесса работы волонтеров. В СССР решающую роль в процессе социализации подрастающего поколения играло участие молодых людей в общественно-полезном труде. С этой целью организовывалась работа в учебно-производственных комбинатах, молодежных производственных бригадах, лесничествах, лагерях труда и отдыха и др.
В России волонтерское движение стало зарождаться в конце 1980 х годов прошлого столетия, хотя, если заглянуть в историю, оно существовало всегда, например, в виде службы сестер милосердия, тимуровского и пионерского движений, всевозможных обществ охраны природы и памятников.
За последние двадцать лет понятие "волонтер" сильно изменилось. Если в 1980 е годы волонтеры ехали на целину или БАМ, то они получали за свою работу зарплату, которой государство компенсировало тяжелые условия жизни. Добровольность работы на субботниках, уборках урожая или шефской работы была зачастую тесно связана с обязательностью и общественным принуждением. Никакого закона о добровольческом труде в советской России не было. Понятие, содержание и форма волонтерского труда в современной России начинает формироваться в 1990 е годы, с возникновением некоммерческих, общественных и благотворительных организаций.
С распадом СССР отлаженный механизм организации общественно-полезного труда молодежи перестал действовать. Российское детско-молодежное общественное движение пережило в 1990-е годы кардинальную ломку механизмов отношения к их инициативам со стороны государства. Произошла фактическая ликвидация и самоликвидация на государственном уровне крупнейших молодежных организаций, выполняющих воспитательную функцию в образовательных учреждениях и трудовых коллективах. Постепенно, однако, ситуация менялась: появилось много новых молодежных объединений, предпринимались попытки воссоздать в государственном масштабе движения детей и молодежи. Так, хотя «Российский Союз Молодежи» официально считается приемником Комсомола, но на практике такой же мощью он, безусловно, не обладает.
По официальным данным, в 2005 году в стране было зарегистрировано почти 600 тыс. общественных организаций, в том числе и волонтерские объединения. Именно это зарождение в России 1990-2000-х годов «третьего сектора», который составляют некоммерческие, общественные и благотворительные организации, сопровождалось формированием волонтерства в современном понимании.
В связи с растущим числом социальных проблем, в решении которых при сложившейся экономической ситуации волонтеры стали незаменимы, волонтерское движение стало развиваться. Появились люди, которые добровольно готовы потратить свои силы и время на пользу обществу или конкретному человеку.
А как у них?
На Западе давно сложилось мощное идеологическое и финансовое обеспечение разных форм благотворительности. Например, по данным ООН на 2012 год, в Англии добровольной помощью занимаются 24% молодежи, в Германии - 23%, а во Франции - 19%. Сегодня во Франции 19% взрослого населения хотя бы раз в жизни участвовали в волонтерских акциях. Из них 60% регулярно участвуют в добровольческой работе, отдавая ей более 20 часов в месяц. 46% опрашиваемых сказали, что они стали волонтерами, потому что они чувствуют в себе большое желание помогать другим. Каждый третий немец является волонтером, посвящая работе в добровольческих ассоциациях, проектах и группах взаимопомощи более 15 часов в месяц.
Если говорить о видах добровольческой активности в большинстве стран Европы, то наиболее часто волонтеры занимаются фандрайзингом (около 27%). Другими популярными на Западе видами волонтерства являются приготовление и раздача пищи(23%), выполнение работ или помощь с транспортировкой (20%), добровольчество в сфере образования (19%).
Причина столь развитого волонтерского движения за рубежом кроется, в том числе, в культуре и воспитании будущих граждан в духе «семейного» волонтерства. Часто семейным людям, которым хотелось бы принять участие в каких-либо добровольческих проектах, приходится выбирать между социальной активностью и времяпрепровождением с семьей. Избавить от такой дилеммы позволяет широко распространенное на Западе семейное волонтерство. В США есть даже День семейного волонтерства (FamilyVolunteer Day), который отмечается в субботу перед Днем благодарения. Это событие не только объединяет членов семьи, но и позволяет им внести совместный вклад в развитие местного сообщества.
Новым необычным вариантом добровольческого участия волонтеров является виртуальное, или онлайн-волонтерство. Оно дает возможность проявить социальную активность тем, кто не может пожертвовать своим временем. Это особенно близко тем, чей профессиональный опыт или стиль жизни связан с интернет-средой, а также людям с ограниченными физическими возможностями. В рамках такой деятельности возможна работа по разработке интернет-приложений, создания и модерирования сайтов, онлайн общение с различными группами людей, в том числе психологическая помощь, группы поддержки и так далее. Онлайн-волонтерство становится отражением современных реалий информационного века, поэтому предполагает большую область деятельности.
Большое значение волонтерству уделяется со стороны Европейского Союза. Так, по решению Европейской комиссии 2011 год был официальным Годом Волонтерства в Европе. Это было реакцией на действия европейского гражданского общества, которое доказывает значимость работы волонтеров для разных регионов, стран, наций и Европы в целом.
Неудивительно, что в Европе существует целый ряд успешных международных добровольческих организаций, таких как UNV (United Nations Volunteers), SCI (Service Civil International), NB: World4U, ICYE (International Cultural Youth Exchange), Alliance, CCIVS (Coordinating Committee for International Voluntary Service), AVSO (Association of Voluntary Service Organization). Каждая из названных организаций имеет собственную специфику и направления деятельности.
Новый тренд в России
В России, в отличие от стран Европы, уровень развития добровольчества остается низким. Так по данным исследований (GallupInternational) в России волонтерской деятельностью занимаются только лишь около 10 % населения, в основном это молодежь, большая часть из которой - студенты, что объясняется наличием достаточного количества свободного времени и повышенной мобильностью.
Несмотря на то, что опыт других стран в сфере добровольческой работы вносит значимый вклад в теорию и практику социальной работы в России, современное российское общество не может принять ни одну из моделей организации социальной работы, эффективно действующих в других странах.
«Концепция содействия развитию благотворительной деятельности и добровольчества в Российской Федерации» утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации №1054-р , ставит в качестве основной цели государственной политики в этой сфере «активизацию потенциала волонтерства как ресурса развития общества, способствующего формированию и распространению инновационных практик социальной деятельности. Другим важным элементом Концепции, является развитие инфраструктуры информационно-консультационной и образовательной поддержки добровольчества.
Что касается семейного волонтерства, то в России оно проявляется только на уровне отдельных акций, но не как системная работа. Для его развития нужны программы работы с семьями и, конечно же, пропаганда этого важного вида социальной активности.
Виртуальное волонтерство в благотворительности до сих пор довольно редко практиковалось в России, однако в последнее время его значимость растет. Так, существуют отдельные проекты с участием онлайн-волонтеров. Крупнейшим из них, пожалуй, можно назвать Википедию. В написании статей для этого масштабного ресурса участвует масса русскоязычных пользователей. В качестве примера благотворительного онлайн-волонтерства можно отметить работу ЖЖ-сообщества pozar.ru, которое координировало работу добровольцев, занимавшихся тушением пожаров, оказанием помощи пострадавшим во многих регионах России. Другим добровольческим интернет-ресурсом была «Карта помощи», собирающая информацию о пострадавших во время пожаров и точках сбора помощи пострадавшим.
Факторы и источники добровольчества
Рассмотрим некоторые факторы развития потенциала добровольческого труда.
Основными факторами являются:
Политика государства, включающая поощряющее налоговое законодательство, организационную и финансовую поддержку НКО, развитую правовую базу деятельности общественных объединений;
Уровень развития частно-предпринимательского сектора, являющегося основным источником различных ресурсов для деятельности третьего сектора;
Развитый средний класс, имеющий традиции непосредственной и опосредованной благотворительности;
Уровень развития организаций добровольческого сектора, имеющего знания и навыки по привлечению и организации труда добровольцев;
Семейные ценности и традиции активного служения обществу, альтруизма, заботы и социальной инновации;
Гражданские ценности и осознанное служение обществу, а не персонам со стороны СМИ;
Стратегии гражданского образования и воспитания, реализуемые системой государственного образования;
Осознанная активная позиция по развитию гражданского общества со стороны сообщества ученых и педагогов.
Кроме того, Российское добровольческое движение имеет несомненные особенности. Это связано с тем, что: 1) не определен статус добровольца в обществе; 2) не разработаны системные методы привлечения населения к добровольческой деятельности; 3) добровольческое движение отличается стихийностью, спонтанностью, нестабильностью; 4) недостаточно развита положительная пропаганда добровольчества.
В настоящее время в числе приоритетных направлений, стоящих перед добровольческим движением, специалисты в данной сфере выделяют расширение добровольческого пространства - поиск форм и методов совместной деятельности социозащитных учреждений, общеобразовательных школ, органов правопорядка, служб занятости, учреждений культуры, трудовых коллективов как участников добровольческого движения.
Все дело в восприятии
Большая социальная значимость волонтерства признается в Европе, как широкими слоями населения, так и деятелями политики и экономики. Так, в Великобритании более двух третей общественных организаций ежегодно имеют в штате более 20 волонтеров и около одной трети - более 100 волонтеров.
Благодаря сотрудничеству промышленных, торговых предприятий, банков с общественными организациями, работодатели поощряют волонтерскую деятельность своих сотрудников. «Типичный» волонтер, поддерживаемый работодателем, пару часов в месяц работает в социальных организациях, занимаясь фандрайзингом или оказывая адресную помощь. Более того, большие фирмы имеют специалиста, координирующего волонтерскую деятельность своих сотрудников. Другие фирмы присуждают призы организациям, в которых работают их сотрудники. Кроме того, объявляются конкурсы на организацию с лучшей волонтерской программой. Преимущества корпоративного волонтерства для фирмы заключаются, прежде всего, в создании своего положительного имиджа и повышении идентификации сотрудников с рабочим местом и, как следствие, повышении сознательности и производительности. Связь бизнеса с общественными организациями зачастую организационно оформляется через участие представителей бизнеса в правлении общественной организации.
Этот тип корпоративного волонтерства, концепция которого была разработана в США еще в 1980-х годах, начал внедрять Волонтерский центр Великобритании. Благодаря своим общественным кампаниям, созданию национальной и региональной сетей, Центр серьезно развивается.
Исследование «Ценность волонтерской работы» показало, что большинство руководящих сотрудников 500 ведущих фирм Великобритании сегодня убеждены в том, что кандидат, указавший в своем заявлении об опыте волонтерской работы, более сознателен, обладает хорошими навыками коммуникации и работы в команде.
Постепенно эта практика приживается и в России, поскольку и российский работодатель из этой записи понимает, что перед ним человек с активной жизненной позицией, который может стать харизматичным лидером, который успешно справится с поставленными задачами и будет способен повести за собой людей.
Зачастую молодежь в России не готова к активной деятельности в общественных организациях, поскольку не видит реальной социальной значимости работы организаций. Человек приходит и остается в организации, только если его потребности совпадают с тем, что организация может ему предложить.
Помимо этого, к волонтерской деятельности побуждают личные контакты - с членами семьи, друзьями и знакомыми. Некоторые стали волонтерами в результате получения разного рода информационных материалов: листовок, плакатов, объявлений сообщений в общественных местах, газетах, на радио и телевидении, в результате информационных мероприятий(32% опрошенных). Часто в качестве мотива для волонтерской работы выступает потребность в контактах с другими людьми и преодоление чувства одиночества, а также желание научиться новому.
С 1998 года в России работает волонтерская ассоциация World4U , которая занимается молодежными и студенческими обменными программами и обеспечением авиабилетами молодежи, студентов, аспирантов и преподавателей. World4U член Молодежного Движения за Мир (Youth Action for Peace, associated group) и партнер еще многих международных волонтерских организаций.
В Москве существует группа "Доноры - детям" , представляющая собой полностью волонтерское объединение. У участников нет постоянного состава или "членства в обществе". Волонтеры устраивают занятия кружков в гематологическом отделении, детские конкурсы и походы в театр для детей и родителей, организовывали сбор средств на поиск доноров костного мозга и лекарства. И просто приходят поиграть с детьми и пообщаться с их родителями. Все эти люди - доноры, и неважно, сдают они кровь или нет.
В феврале 2002 года при поддержке и содействии НИИ детской онкологии и гематологии РОНЦ РАМН им. Н.Н.Блохина по инициативе граждан разных стран, объединенных стремлением помочь больным детям создан благотворительный Фонд "Настенька".
Фонд ставит своей целью повышение качества диагностики и лечения детей с онкологическими заболеваниями, всестороннюю помощь семьям больных детей. Основным объектом благотворительной помощи Фонда является НИИ детской онкологии и гематологии РОНЦ РАМН им. Н.Н.Блохина, где находится на лечении более ста детей из разных регионов России. "Настенька" проводит праздники, развлекательные программы, концерты, экскурсии.
В Москве функционирует волонтерская группа детского отделения Московского областного онкологического диспансера "Седьмой лепесток" , пациентам которого нужны друзья. Это может быть как один человек, так и семья, группа друзей, участники различных форумов и клубов, которые смогут взять шефство над конкретным ребёнком и помочь пройти ему весь путь к выздоровлению. Можно перезваниваться, навещать, общаться, дарить подарки с поводом и без. Если есть возможность, то оказывать поддержку в покупке лекарств, одежды, продуктов.
Существует также объединение волонтеров, оказывающих помощь детям, волею судьбы вынужденным проводить свое детство в больнице Отказники.Ру.
У каждой больницы есть свой координатор, который отвечает за организацию помощи конкретному медицинскому учреждению. Это совершенно разные люди, зачастую не знакомые между собой. Сайт проекта - это платформа для объединения усилий по решению этой проблемы и более эффективному сбору помощи. Отказники.Ру собирают для детей самое необходимое. Постоянно обновляют список больниц, которым нужна помощь, быстро пополняется. Ребята всегда ждут волонтеров, которые хотят присоединиться проекту и оказывать помощь детям сиротам больниц.
Волонтерская группа "Мир в ладошке" - это некоммерческое, неполитическое, неформальное, добровольное объединение людей, оказывающее помощь социальным учреждениям в основном по работе с детьми.
Региональный общественный фонд помощи престарелым "Доброе Дело" был учрежден в Москве в 2000 г. как некоммерческая организация для выполнения следующей миссии: содействовие улучшению качества жизни пожилых и старых людей жертв тоталитарных режимов путем организации медицинской, социальной и исторической реабилитации.
Дружина охраны природы им. В. Н. Тихомирова биологического факультета МГУ - добровольная общественная молодежная природоохранная организация, одна из старейших организаций Движения дружин охраны природы - общесоюзного движения за сохранение живой природы. ДОП МГУ работает как в Москве и МО по своим основным кампаниям ("Заказники", "Журавлиная родина", "Первоцвет"), так и участвует в решении "горячих" экологических проблем России и всего мира.
Volonter.ru - единая служба координации волонтеров
Филантроп: Электронный журнал о благотворительности
Арсеньева Т.Н. Инновационный менеджмент молодежных волонтерских программ. Арсеньева Т.Н., Виноградова Н.В.
Арсеньева Т.В. Психолого-педагогические основы разработки и внедрения инновационных проектов молодежного добровольчества
Бидерман К. Координация работы добровольцев и менеджмент волонтерских программ в Великобритании
Козырев А.И. Развитие современного волонтерского движения в России
Кудринская Л.А. Добровольческий труд: опыт теоретической реконструкци: Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора социологических наук.- Москва, 2006
Методическое пособие для органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и образовательных организаций по вопросам развития волонтерского движения
Бодренкова Г.П. Системное развитие добровольчества в России: от теории к практике: учебно-методическое пособие. - Москва: АНО «СПО СОТИС», 2013 (Полный текст)
Волонтерский менеджмент: Пособие для сотрудников и молодежных лидеров Белорусского Общества Красного Креста по организации работы волонтеров (Полный текст)
Добровольческий центр "Под ключ", или Руководство по созданию и организации деятельности добровольческих центров.-Казань, 2012(Полный текст)
Дорогою добра: методическое пособие по развитию добровольческого движения. — 2-е изд., перераб. и доп. — Вологда, 2011(Полный текст)
Пособие для волонтеров программ по профилактике ВИЧ/СПИДа среди сверстников.-Москва: Здоровая Россия, 2005 (Полный текст)
Служение обществу: Пособие по развитию волонтерской деятельности учащихся организаций образования /Сост. Аргынов А.Х., Жумаканова Р.А.- Алматы: Научно-информационный центр гражданского образования, 2009 (Полный текст)
За рубежом - отличный способ посмотреть мир, сменить обстановку и принести пользу. Имеют они и еще один неоспоримый плюс - для участия во многих из них не нужны деньги.
Что дают волонтерские программы, и какие они бывают?
Подобных программ в мире существует огромное множество - от многофункциональных, наподобие Корпуса Мира, до небольших одноразовых проектов где-нибудь в Непале или Перу. Стать волонтером за рубежом может кто угодно - подходящая под любую комбинацию возраста/знаний/предпочтений программа найдется всегда. По направлениям/характеристикам их можно разделить на следующие:
- Программы, за участие в которых не нужно платить.
- Те, за которые платить нужно (речь идет не об услугах агентств-посредников, а непосредственно о самих программах).
- за рубежом, в которых участник покрывает стоимость перелета, питания, проживания (все из перечисленного или только что-то) за свой счет.
- Те, где большинство расходов покрывается организацией или принимающей стороной.
Все это может комбинироваться в различных вариациях, кроме того, волонтерские программы за рубежом работают в различных сферах и направлениях. В их числе - образовательные проекты, работа в заповедниках, медицинская помощь, бизнес и строительство и так далее. Среди наиболее известных - Au Pair, Work & Study in USA, волонтерские программы Корпуса Мира и EVS.
Work & Study USA и Au Pair
Достаточно большое количество организаций нацелено на работу с молодежью - Work & Study USA и Au Pair в их числе. Последняя позволяет провести от нескольких месяцев до одного или двух лет в другой стране, изучая ее язык, проживая в местной семье и помогая с работой по дому и детьми.
Программа предполагает, что участник получает бесплатное проживание и питание, некоторое количество карманных денег, при этом он не делает никакой тяжелой работы и имеет много свободного времени, включая выходные еженедельно. Участие в программе платное, вернее, оплатить придется услуги агентства, кроме того, необходимо оплатить визу и дорожные расходы в страну назначения и назад.
Work & Study USA - летняя программа для студентов ВУЗов и средних специальных учебных заведений, которая позволяет во время летних каникул поехать в США для работы и путешествий.
Есть другие программы со сходным названием, эксплуатирующие идею работы и обучения, например, Work & Study Canada или Work & Study Australia. Здесь так же, как и в случае с Au Pair, необходимо оплатить программу и дорожные расходы с визой.
AIESEC
Волонтерские программы и стажировки за рубежом предлагает AIESEC - международная молодежная организация, существующая во многих странах. Она заявляет своей целью раскрытие лидерского и профессионального потенциала молодых людей.
AIESEC полностью администрируется и управляется студентами и выпускниками, и предлагает не только опыт работы в самой организации, но также международные стажировки в нескольких сферах и волонтерские социальные программы по всему миру.
Работа на различных должностях в самой AIESEC деньгами не оплачивается, однако и сам работающий не должен ничего платить. Зато членам организации доступны высококлассные тренинги и обучающие семинары за чисто символическую плату. Участие в стажировках или волонтерских проектах AIESEC также стоит очень мало, особенно по сравнению с предыдущими программами, однако участнику придется оплачивать визу и дорожные расходы самостоятельно.
Peace Corps и EVS
Корпус Мира - американская организация, которая ведет волонтерские программы за рубежом во многих странах и уголках планеты. Peace Corps ищет правильного человека для правильной работы, то есть шанс принять участие имеет практически любой совершеннолетний человек. Однако 90% позиций в этой организации требуют какого-то образования или специальных знаний.
Попасть в Корпус Мира не так просто, однако для большинства работ они обещают финансирование на уровне, примерно соответствующему уровню жизни местных.
Стать волонтером за рубежом можно с помощью EVS (Европейской волонтерской службы) - части проекта Еврокомиссии «Молодежь в действии». Они предлагают большое разнообразие работ и позиций на срок от двух месяцев до двух лет, финансируют проживание, питание, медицинскую страховку и визу участника. Кроме того, EVS покрывает 90% дорожных расходов.
Менее известные и неофициальные
Бесплатные волонтерские программы за рубежом этим не исчерпываются - существуют также различные проекты, которые не являются широко известными (например, от организации Lanta Animal Welfare, заботящейся о собаках и кошках в Таиланде) и даже не очень официальными (наподобие позиции помощника в небольшом йога-центре). Много возможностей для волонтерства на любой вкус можно найти на специализированных сайтах.
ПОИСК ВОЛОНТЕРОВ В ГОРНО-АЛТАЙСКИЙ БОТАНИЧЕСКИЙ САД
Источник: doseng.org
В ботаническом саду находятся экспозиции с растениями Горного Алтая, Европы, Северной Америки и Дальнего Востока. В течение пяти часов в день волонтеры будут изучать основы ботаники и работы с растениями, ухаживать за экспонатами.
Возраст: от 18 лет
Требования: любовь к растениям
Что необходимо: написать свои личные данные и выслать по электронному адресу
Условия: волонтер оплачивает проезд и 1000 рублей организационного взноса. Проживание и питание бесплатно.
МЕЖДУНАРОДНАЯ ВОЛОНТЕРСКАЯ ПРОГРАММА AIESEC
AIESEC — это международная молодежная некоммерческая организация, полностью управляемая студентами и недавними выпускниками. Цель программы — раскрытие и развитие лидерского и профессионального потенциала молодежи для внесения вклада в общество людей. Работает с 1948 года, представлена более чем в 120 странах мира.
Global Citizen — это международная программа волонтерства, которая дает возможность молодежи раскрыть свои лидерские способности в международной команде. Есть четыре направления: образование (преподавание английского), проблема окружающей среды (организация конференция и лекции об экологических проблемах страны, в которой волонтеры находятся), социальное предпринимательство (работа с неправительственными организациями на социальные проблемы) и культура (волонтеры рассказывают о туризме страны, снимая блоги и подготавливая статьи).
Возраст: 18 — 30 лет
Период: 6 — 8 недель, от 22 часов в неделю. Набор на стажировки ведется круглый год.
Требования: быть студентом или недавним выпускником
Что необходимо: зарегистрироваться на сайте , указав свои личные данные, увлечения, интересы и в каких проектах вы хотели бы участвовать. Менеджеры приглашают вас на первую встречу, далее назначается Skype интервью с принимающей стороной.
Условия: волонтер сам оплачивает расходы на визу, перелет и личные расходы, жилье предоставляется.
Контакты : [email protected]
Например, преподавание английского языка в Египте
Требования: знание английского языка, преподавание его детям или подросткам, участие в мероприятиях, устраиваемых AIESEC
Возраст: 18 - 30 лет
Часы работы: 12 часов, 5 дней в неделю
Что необходимо: помимо заявки, вы должны записать одно-двух минутное видео, где вы отвечаете на вопросы «Почему вы выбрали Каир», «Почему вы выбрали Египет?». Также нужно ответить на вопрос «Какова ваша мотивация для подачи?», при этом есть ограничение по количеству слов — не более 100.
Условия: волонтер сам покрывает расходы на перелет, визу, питание, бесплатно предоставляется проживание на 6 недель.
ПРОГРАММА ДОБРОВОЛЬЦЕВ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ
Источник: facebook.com/unvolunteers
Программа добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН) базируется в Бонне (Германия) и действует в 100 странах мира. Вы можете внести свой вклад в улучшение жизни людей, став добровольцем. Работа может осуществляться как на местах, так и в режиме онлайн. Основные направления деятельности — помощь в целях развития, а также гуманитарные и миротворческие операции.
Возраст: от 25 лет
Период: 6 — 12 месяцев
Требования: диплом университета, минимум два года работы в смежной сфере, знание одного из языков: английский, французский, испанский. Также вы должны быть ответственным, уметь работать в мультикультурной среде, уметь приспосабливаться к тяжелым жилищным условиям, иметь организационные навыки.
Что необходимо: заполнить форму на сайте , указав свои личные данные. Вы должны полностью добавить всю информацию, представители Объединенных Наций сами с вами свяжутся, и если вы подойдете, назначат вам стажировку. Возможные задания и стажировки не публикуются заранее. Регистрация в базе не означает, что вы обязательно станете волонтером ООН
Условия: организаторы оплачивают пособие согласно стажировке, проживание, транспортные расходы, страховку жизни и медицинскую страховку, ежегодные отпуск, пособие на переселение, которое рассчитывается по окончанию стажировки
ПОИСК ВОЛОНТЕРОВ В ДЕРЕВНЮ С ЛОШАДЬМИ
Источник: huffingtonpost.com
Если вы любите лошадей, свежий воздух и просто хотите отдохнуть от городской жизни, то эта волонтерская программа для вас. Организаторы будут рады видеть как тех, кто умеет обращаться с этими животными, так и тех, кто только мечтает научиться ухаживать за лошадьми. Вас научат обращению с лошадьми и конной езде. Избушка стоит в Тверской области в Оленинском районе. Приглашаем к себе волонтеров в обмен на помощь по хозяйству.
Возраст: от 18 лет
Период: конкретных сроков нет, предупредить о визите заранее за месяц
Требования: безграничная любовь ко всем животным и отсутствие вредных привычек
Что необходимо: написать организатором по электронному адресу, указав данные: образование, наличие свободного времени, информацию об опыте работы и ваши ожидания от общения с лошадьми
Условия: проезд за свой счет, предоставляется жилье. При волонтерстве более двух месяцев — питание бесплатно
Контакты : [email protected]
НАБОР ВОЛОНТЕРОВ НА ЧЕМПИОНАТ МИРА ПО ФУТБОЛУ FIFA 2018
Ни один Чемпионат мира FIFA и ни одно большое спортивное событие не может обойтись без колоссального вклада волонтеров. Именно волонтеры оказывают важнейшую поддержку в разнообразных операционных областях, а их дружелюбие и веселье создают фантастическую атмосферу на турнире.
Участниками Волонтерской программы Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России будут тысячи человек из России и других стран мира, которые получат уникальную возможность стать частью этого турнира, а также Кубка Конфедераций FIFA 2017. В общей сложности в мероприятия Кубка Конфедераций FIFA 2017 будут вовлечены около 5500 волонтеров, в мероприятия Чемпионата мира по футболу — более 15 000 волонтеров. Международные кандидаты смогут подать заявки и пройти процесс отбора из своих стран онлайн.
Возраст: от 18 лет
Требования: владение английским языком и навыки командной работы. Наличие предыдущего опыта волонтерской деятельности станет дополнительным плюсом для кандидатов. Волонтеры будут оказывать поддержку в таких сферах как проведение церемоний, транспорт, СМИ, протокольные мероприятия, языковые услуги, допинг-контроль и услуги для болельщиков
Что необходимо: заполнить онлайн-анкету . Для заполнения понадобятся паспорт и фото в цифровом формате
Условия: сначала сотрудники Оргкомитета «Россия-2018» дистанционно проверят, насколько подробно кандидат ответил на вопросы, подходит ли он по возрасту и образованию. После этого кандидатов ждет онлайн-тестирование (на аналитические способности, личностные качества и знание английского языка) и собеседование в волонтерском центре (очное или в онлайн-режиме — для претендентов, живущих за пределами России)
Результаты отбора все кандидаты в волонтеры Кубка Конфедераций FIFA 2017 узнают не позднее февраля 2017 года, а кандидаты в волонтеры Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 — не позднее февраля 2018 года. Кандидатов, которые успешно пройдут отбор, пригласят на следующий этап — обучение. Обучение будет проходить в 15 волонтерских центрах ЧМ-2018: каждого кандидата в волонтеры припишут к одному из них и зачислят в группу подготовки, после чего он будет получать приглашения на занятия в электронном формате.
ВОЛОНТЕРСТВО В ИНДИИ
