Пример резюме логопеда образец. Образец резюме дефектолога. Как описать опыт работы

Ищете работу или планируете ее искать?

Вам поможет наш образец заполнения резюме на должность дефектолога (опытного специалиста или новичка без опыта работы). Грамотное резюме сильно повысит ваши шансы на трудоустройство.

Шаблон резюме дефектолога есть в двух видах

  • Для опытных специалистов.
  • Для тех, у кого опыта пока нет.

Преимущества шаблона

1) Частые приглашения на собеседования. Мы уже многим людям помогли составить «продающее», сильное резюме и поняли, что работает, а что нет. Этот образец составления резюме дефектолога проверен практикой.

2) Стандартный формат. Каждый hr-менеджер и директор мгновенно найдет нужную информацию в резюме. Все просто.

3) Компактность. Если вы думаете, что 4 листа с вашим опытом работы кому-то нужны, вы глубоко заблуждаетесь. Менеджеры по персоналу любят, когда все понятно, удобно и просто. Наш образец — это пример правильного составления резюме для работы дефектологом.

4) Важные вещи наверху. То, что работодателю важно, будет расположено на самом верху и сразу бросится в глаза тем, кто занимается подбором кадров. Это даст вам преимущества перед другими кандидатами.

5) Резюме можно просто менять в зависимости от вакансии. Чтобы быстро найти хорошую работу, эффективнее всего немного менять резюме под каждую вакансию. Все просто — скачайте и используйте наш образец того, как составить резюме дефектолога. Он позволяет вносить изменения моментально.

Чтобы скачать образец резюме дефектолога, нажмите на ссылку ниже.

Логопед – специалист, исправляющий дефекты речи, используя различные способы коррекции. Они работают не только с маленькими детьми, но и с взрослыми. К примеру, часто к ним обращаются пожилые люди после инсульта, потерявшие речевые способности. Для каждого специалист должен составить индивидуальный план лечения, который исправляет картавость, шепелявость или заикание.

Требования к логопеду

У соискателя профессии логопед обязательно должно быть высшее образование. Он должен иметь глубокие знания в таких областях, как психология, педагогика и некоторые разделы медицины. Он должен быть ответственным, иметь чувство сострадания, тактичности, терпения, нацеленности на результат. Кроме того, логопед должен быть настойчивым, коммуникабельным, и, естественно, любить детей.

Логопед-педагог должен разбираться:

  • В приоритетных направлениях развития системы образования РФ;
  • В законах и иных нормативно-правовых актах, регламентирующих образовательную и физкультурно-спортивную систему;
  • В конвенции о правах детей;
  • В возрастной и специальной педагогике и психологии;
  • В анатомо-физиологических и клинических основах дефектологии;
  • В методах и приемах предупреждения и исправления дефектов;
  • В нормативных и методических документах;
  • В программно-методической литературе;
  • В новейших достижениях дефектологической и педагогической наук;
  • В правилах по охране труда и в нормах пожарной безопасности;
  • В теориях и методах управления в образовательной системе;
  • В современных педагогических технологиях продуктивного, развивающего, дифференцированного обучения;
  • В способах убеждения, четкой аргументации своей позиции.

Обязанности логиста

Основными обязанностями логопеда являются:

  • Работа, направленная на коррекцию дефектов;
  • Комплексное обследование, определение структуры и степени выраженности нарушений развития;
  • Комплектация групп воспитанников в психофизическом состоянии;
  • Проведение групповых и индивидуальных занятий по исправлению дефектов, восстановлению функций;
  • Работа в непосредственном контакте с педагогами, воспитателями и другими специалистами, посещение занятий и уроков;
  • Консультация родителей, педагогических работников в плане использования специальных методик оказания помощи;
  • Ведение необходимой документации;
  • Формирование культуры личности в плане социализации, выбора и освоения предусмотренных программ;
  • Комплектация групп для занятий детей с учетом их психофизического состояния;
  • Изучение индивидуальных особенностей, способностей, интересов и склонностей обучающихся;
  • Проведение учебных занятий, взяв за основу достижения в методической, психологической и педагогической наук;
  • Соблюдение прав и свобод учащихся;
  • Обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников в образовательном процессе.

Кроме того, логопед должен обязательно учувствовать в деятельности педагогического, методического советов и в других способах методической деятельности. Проводить родительские собрания, оздоровительные и другие мероприятия, предусмотренные программой образования.

Дополнительная информация о соискателе

Описанные выше характеристики логопеда направлены на решение вопросов, помогающих в регулировании трудовых отношений и в обеспечении рабочей системы управления кадрами в разных учреждениях. Эти характеристики легли в основу должностной инструкции логопеда, в которой предусмотрены права и обязанности персонала с конкретным перечнем его обязанностей.

А мы предлагаем воспользоваться озвученной информацией и правильно составить резюме соискателя должности логопеда-дефектолога.

При составлении резюме на работу логопедом очень важно грамотно и сжато ознакомить работодателя с основными навыками претендента. Соискатель на должность дефектолога должен отвечать ряду профессиональных требований и иметь необходимый опыт.

Для повышения заинтересованности нужно эффектно преподнести свою кандидатуру. Правильно составленный образец резюме можно посмотреть на сайте.

Красиво оформленная анкета не только вызовет интерес у рекрутёров , но и поможет создать положительное впечатление о специалисте.

Цель любой анкеты – это побуждение интереса работодателя и получение желанной должности. Поэтому, заполняя резюме на должность логопеда, важно обращать внимание на подтверждение профессиональной компетенции.

Так как деятельность сопряжена с постоянным общением с людьми, то фото на CV надо подбирать в подходящем стиле. Рекомендуется выбрать деловое или профессиональное портретное фото соискателя на нейтральном фоне.

Многие считают, что указание на желаемый уровень зарплаты не является обязательным. Но при составлении данной формы озвучивание уровня заработной платы всё же не помешает. Это поможет, по крайней мере, не получать неуместные предложения.

Указывая желанный заработок, следует учитывать рыночные реалии.

Напишите сумму на 20% больше своего нынешнего ежемесячного дохода. Благодаря такой хитрости ущерб собственным интересам будет минимальным, особенно если придется торговаться.

Ещё один немаловажный аспект – это уточнение специализации .

Не все логопеды имеют одинаковые навыки. Одни из них специализируются на исправлении речевых дефектов у детей, другие – на работе с пациентами с синдромом Дауна, а третьи – вовсе работают только со взрослыми.

Как описать опыт работы

Опыт работы – основной показатель компетентности логопеда. От того, где и на какой должности работал человек, складывается впечатление об уровне профессионализма соискателя.
Рекомендации:

  1. Если в карьерной истории есть длительные перерывы, то обязательно указывайте причину временной безработицы: отпуск, лечение, повышение квалификации и стажировки, научно-исследовательская деятельность и прочее. Пробелы в опыте работы без объяснения причин могут насторожить работодателей.
  2. Не пишите просто общераспространённые заголовки, такие как: учитель-логопед, дефектолог. Старайтесь подчеркнуть уникальность вашей специализации. Например, учитель-дефектолог по работе с детьми с синдромом Дауна.
  3. При перечислении обязанностей на предыдущих местах работы избегайте слепого копирования текста из должностной инструкции. Будьте оригинальными и лаконично опишите свою сферу деятельности без стандартных канцеляризмов.
  4. Кроме повседневных обязанностей логопеда, указывайте достижения и результаты трудовой деятельности. Например, можно указать на наличие диплома, сертификата или поощрительной грамоты. (рекомендуем данную информацию размещать в разделе резюме «о себе»)

Пример опыта работы:

    Организация:

    Британская международная школа

  • Должность:

    Учитель-логопед

    Обязанности:

    — Определение степени сложности и структуры имеющихся дефектов;
    — Организация групповых занятий с учётом психофизического состояния и патологии речи;
    — Составление плана, работа по коррекции речевых навыков;
    — Изучение и анализ индивидуальных речевых особенностей и склонностей учащихся.

Что делать, если опыта работы нет?

Отсутствие стажа работы дефектологом – не беда.

Если до этого у вас был опыт работы по смежным отраслям, то можно указать их. Только не стоит расписывать всю свою трудовую деятельность, которая вовсе не интересна работодателю.
Например, два года работы в качестве продавца в магазине бытовой техники будет бесполезным фактом . А вот стаж в качестве педагога-психолога – отличное начало деятельности любого логопеда, специализирующегося на работе с детьми.

Совсем другая ситуация, когда специалист только закончил ВУЗ. В таком случае вместо опыта работы стоит упомянуть про практику и стажировку в соответствующих учреждениях, участие в качестве волонтёра в различных социальных программах, летних школах и семинарах.

Что нужно указывать в разделе «Образование»

Специальное логопедическое образование – обязательное условие допуска на занятие такого рода деятельностью.

Заполняя графу про образование в CV, логопед-дефектолог должен подробно указать наименование ВУЗа, факультет, год окончания и специальность, которая подтверждена аттестатом.

Профильное медицинское или педагогико-психологическое образование в престижном университете будет несомненным плюсом. Отличным дополнением к этой части резюме будет информация о пройденных тематических курсах.

Большинство логопедов предпочитают работать с русским языком. Умение свободно общаться на одном из иностранных языков будет неоспоримым преимуществом, например, при трудоустройстве в качестве педагога-логопеда в международные общеобразовательные школы.

Пример образования в анкете логопеда:

    Московский педагогический государственный университет

    Факультет:

    Дефектологический

    Специальность:

    Коррекционная педагогика и специальная психология / Педагог-психолог для работы с детьми с отклонениями в развитии

    Год окончания:

Навыки, имеющие особый вес

Этот раздел резюме позволяет работодателю ознакомиться с ключевыми навыками логопеда .

Будьте точны: этот блок играет решающую ролей при выборе конкретного кандидата. В отличие от других блоков здесь соискателю предоставлена возможность для самопрезентации.

Тут нет готовых шаблонов заполнения. Логопед может сам выбрать конкретные навыки, которые, по его мнению, наиболее примечательны, и которые наиболее выгодно будут выглядят в общей массе других резюме.

Что писать о себе?

Этот блок анкеты дефектолога должен содержать минимум информации. Но, прочитав раздел «О себе», работодатель должен понять, нужен ли ему именно такой специалист.

Пишите данные по существу: ваши личные предпочтения, хобби, занятия в свободное время, которые никак не связаны с профессиональной деятельностью, не заинтересуют рекрутёра .

Лучше упомянуть про умение работать с логопедическими устройствами. Не помешает указать ученую степень, квалификационные категории, если таковые имеются.

Пример о себе в резюме:

  • Учитель-логопед высшей квалификационной категории. Кандидат психологических наук. Награжден нагрудным знаком «Почётный работник общего образования Российской Федерации» в ноябре 2011 года.

Как заполнить в резюме контакты?

Заполняя эту часть анкеты, следует вводить актуальные данные. После размещения резюме надо постоянно следить за сообщениями и поступающими звонками.

Указание контактов в популярных мессенджерах и социальных сетях поможет охватить большую аудиторию работодателей.

Пример заполнения контактных данных:

    7 987 987-65-43

    logoped@сайт

    /LogopedMyResume

    /logopedmyresume

Заключение

Таким образом, при составлении резюме логопеда образец выше поможет грамотно презентовать себя и быстрее найти подходящую работу.

Перед тем как рассылать резюме потенциальным работодателям, необходимо внимательно вычитать текст

Даже малейшая опечатка может испортить вашу репутацию и опустить ниже в списке приоритетов рекрутёров.